Mevzuat Bilgilendirmesi
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 81. Maddesine Göre:
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflarda faaliyet gösteren işverenler, çalışan sayısına bakılmaksızın işçilerin sağlık durumlarını koruyucu ve önleyici tedbirler almakla yükümlüdür. Bu kapsamda, işçiler için Sosyal Sigortalar Kurumu'nun sunduğu tedavi hizmetlerinin dışında kalan sağlık önlemlerini sağlamalıdır. İşyerinde, çalışan sayısına ve işin tehlike derecesine göre belirlenecek bir veya daha fazla işyeri hekimi istihdam edilmesi ve işyeri sağlık birimi oluşturulması zorunludur.
Ayrıca, işverenler, iş güvenliği uzmanlığı konusunda bu yönetmelikte belirlenen kriterlere sahip uzman veya uzmanlarla anlaşma yapmak zorundadırlar. Anlaşma sonrasında, sözleşmenin bir nüshası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne iletilmelidir. İş Güvenliği Birimi, işletmelerin ihtiyaçları doğrultusunda, iş güvenliği konularında koordinasyonu sağlamak ve yasal zorunlulukları yerine getirmek üzere, "iş güvenliği uzmanlığı" veya "iş güvenliği genel danışmanlığı" kapsamında hem projeye özel hem de belirli sürelerle anlaşmalar gerçekleştirmektedir.
Bu bilgilendirme, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yükümlülüklerini net bir şekilde anlamaları için düzenlenmiştir.